Innovative Impulse beim ebx.lab 2024

16.10.2024 | Blick hinter die Wellenwand

© German Convention Bureau

Am 19. und 20. September 2024 nahm unsere Sales-Expertin Sonja Siegner am ebx.lab in Frankfurt am Main teil – einer strategischen Innovationswerkstatt für neue Events, Brands und Experiences. Das ebx.lab bietet Marketing- und Kommunikationsverantwortlichen aus unterschiedlichen Branchen eine Plattform für den kreativen Austausch und die gemeinsame Entwicklung innovativer Lösungsansätze.

Die Veranstaltung stand dieses Jahr unter dem Motto: Reality Check für die deutschsprachige Business-Event-Landschaft. Es ging darum, die Fähigkeit der Branche, sich auf die bevorstehenden tiefgreifenden Veränderungen in den Bereichen Events, Marken und Experiences vorzubereiten, zu analysieren. Dabei wurden zentrale Fragen diskutiert: Wie fit sind wir für die Herausforderungen? Wo liegen ungenutzte Potenziale? Und wie entwickeln wir greifbare Lösungen, die sowohl unseren Organisationen als auch der breiteren Gemeinschaft zugutekommen?

In zwei intensiven Lab-Sessions wurden drei wesentliche Transformationsfelder behandelt, die die Zukunft der Eventbranche prägen: Nachhaltigkeit, Digitalisierung und der Generationswechsel in der Arbeitswelt.
Im Bereich Digitalisierung stand die Notwendigkeit im Mittelpunkt, mehr Mut und Experimentierfreude bei der Optimierung von Prozessen zu zeigen, ohne die Kraft der menschlichen Interaktion in Live-Events zu verlieren. Spannende Lösungsansätze, wie die Etablierung einer dynamischen Veränderungsarchitektur und branchenübergreifendes Co-Learning, wurden diskutiert.
In Bezug auf Nachhaltigkeit lag der Fokus auf der Überwindung des sogenannten “Mount Perfect” – dem Perfektionismus, der oft als Hindernis bei der Umsetzung nachhaltiger Lösungen wahrgenommen wird. Neue Ansätze, wie die Emotionalisierung von Nachhaltigkeit durch Gamification oder ein CO2-Budget pro Event, könnten zukunftsweisende Lösungen sein.
Der Generationswandel war ein weiteres zentrales Thema, bei dem die Bedeutung von Vielfalt im Team betont wurde. Besonders der Fokus auf unterschiedliche Kommunikations- und Führungsstile der Generationen und die Schaffung eines Wertekompasses könnten wichtige Schritte sein, um eine nachhaltige und integrative Eventkultur zu fördern.

Das ebx.lab, in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) entwickelt, versteht sich als agiles Experimentierfeld, um kreative Lösungen für die nächste Generation von Business Events zu entwickeln. Sonja hat viele wertvolle Insights mitgebracht, die uns bei der Weiterentwicklung unserer eigenen Eventformate unterstützen werden.

Wir freuen uns, Teil dieser Innovationsplattform zu sein und blicken gespannt auf die Impulse, die Sonja für unsere zukünftigen Projekte einbringt. Die Ergebnisse des diesjährigen ebx.lab werden in einem Whitepaper zusammengefasst – wir sind gespannt auf die weiteren Entwicklungen!

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